太仓市产业招商发展有限公司公开招聘简章
太仓市产业招商发展有限公司成立于2020年，是隶属于太仓市招商局的国有企业，其主要业务包括开展项目引进、投资咨询及承办各类招商活动等。太仓市招商局为太仓市政府直属事业单位（机构规格为相当于正科级），统筹推进太仓全市的招商引资工作。
因工作需要，太仓市产业招商发展有限公司现面向社会公开招聘招商人员，有关事项公布如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
二、报名和资格审查
（一）公开报名
1.报名时间：2020年8月4日 - 8月18日（截止到8月18日17:00），逾期不予补报。
2.报名方式：采用网上报名形式。
意向报名人员请登陆以下网址进行网上报名
http://tczs.jobs.o-hr.com/
（二）资格审查
对报名人员基本资质及任职条件进行资格初审及复审。资格审核时间：报名起至8月20日。应聘者在报名之后的一个月内请保持手机畅通。经审查合格的报名者进入笔试环节。
四、考试程序和方法
（一）考试方式
考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
（二）笔试
1、笔试形式：笔试采用闭卷形式。
2、笔试内容：综合试卷，总分100分，不设笔试范围。招商业务专业卷(针对报考招商副总经理、招商经理岗位人员)总分100分，主要考察与招商工作相关的业务常识。两张试卷的平均分，为最终笔试成绩总分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
3、笔试日期：时间、地址另行通知。
4、通过报名资格审查的应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
（三）面试
1、统一笔试阅卷结束后，根据笔试成绩总分按得分高低排序，按计划招聘人数1:3比例确定参加面试人选。招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。没有通过资格复审的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。
2、面试采用访谈面试方式，成绩以百分制计算。
（四）总成绩计算方法
笔试、面试成绩分别按照笔试成绩总分的40%、面试成绩的60%的权重计入总成绩。应聘人员总成绩为百分制，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
五、体检
按照总成绩在合格线以上按分数高低排序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试成绩，取高分者。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格、应聘人员主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在总成绩合格者中，从高分到低分依次递补。
六、考察、录用及薪资待遇
1.对体检合格者，按规定进行考察政审。因体检和政审不合格出现缺额时，再行决定是否递补人员。拟录用人员名单在相关网站上进行公示，时间不少于5个工作日。
2.报考人员一经录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。一般首次签订合同期为1年，试用期为1个月。
3. 引进的招商人员与太仓市产业招商发展有限公司建立劳动关系，由太仓市产业招商发展有限公司全程负责引进人才的录用办理、薪资和各类补贴发放、政策申报等管理和服务工作。副总经理岗位，待遇面议。招商经理岗位，试用期结束后月收入（税前）为一万元人民币，年终奖金按照当年度招商引资业绩进行提成，原则上上不封顶。文宣岗位，试用期结束后月收入（税前）为七千元人民币，年终奖金按照岗位履职情况从优发放。
七、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，报考人员须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表；徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格，并追究相关人员的责任。
太仓市产业招商发展有限公司享有本章程的最终解释权。
咨询电话：0512-66605701
因工作需要，太仓市产业招商发展有限公司现面向社会公开招聘招商人员，有关事项公布如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
二、报名和资格审查
（一）公开报名
1.报名时间：2020年8月4日 - 8月18日（截止到8月18日17:00），逾期不予补报。
2.报名方式：采用网上报名形式。
意向报名人员请登陆以下网址进行网上报名
http://tczs.jobs.o-hr.com/
（二）资格审查
对报名人员基本资质及任职条件进行资格初审及复审。资格审核时间：报名起至8月20日。应聘者在报名之后的一个月内请保持手机畅通。经审查合格的报名者进入笔试环节。
三、招聘岗位、人数及应聘条件
四、考试程序和方法
（一）考试方式
考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
（二）笔试
1、笔试形式：笔试采用闭卷形式。
2、笔试内容：综合试卷，总分100分，不设笔试范围。招商业务专业卷(针对报考招商副总经理、招商经理岗位人员)总分100分，主要考察与招商工作相关的业务常识。两张试卷的平均分，为最终笔试成绩总分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
3、笔试日期：时间、地址另行通知。
4、通过报名资格审查的应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
（三）面试
1、统一笔试阅卷结束后，根据笔试成绩总分按得分高低排序，按计划招聘人数1:3比例确定参加面试人选。招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。没有通过资格复审的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。
2、面试采用访谈面试方式，成绩以百分制计算。
（四）总成绩计算方法
笔试、面试成绩分别按照笔试成绩总分的40%、面试成绩的60%的权重计入总成绩。应聘人员总成绩为百分制，设合格分数线为60分。分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。
五、体检
按照总成绩在合格线以上按分数高低排序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试成绩，取高分者。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格、应聘人员主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在总成绩合格者中，从高分到低分依次递补。
六、考察、录用及薪资待遇
1.对体检合格者，按规定进行考察政审。因体检和政审不合格出现缺额时，再行决定是否递补人员。拟录用人员名单在相关网站上进行公示，时间不少于5个工作日。
2.报考人员一经录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。一般首次签订合同期为1年，试用期为1个月。
3. 引进的招商人员与太仓市产业招商发展有限公司建立劳动关系，由太仓市产业招商发展有限公司全程负责引进人才的录用办理、薪资和各类补贴发放、政策申报等管理和服务工作。副总经理岗位，待遇面议。招商经理岗位，试用期结束后月收入（税前）为一万元人民币，年终奖金按照当年度招商引资业绩进行提成，原则上上不封顶。文宣岗位，试用期结束后月收入（税前）为七千元人民币，年终奖金按照岗位履职情况从优发放。
七、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，报考人员须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表；徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格，并追究相关人员的责任。
太仓市产业招商发展有限公司享有本章程的最终解释权。
咨询电话：0512-66605701