人事行政专员（五险一金+绩效）

岗位职责：（人事方面）负责人员招聘，正常进出维护及合同签署，保险购买，制度培训及签署等，人员日常考核。
（行政方面）每天5S检查，根据5S标准不合格处通知整改及全厂巡查。
（采购方面）根据模具清单采购配件及材料，期间沟通到位。
（计划方面）负责每日计划的进度跟进，和项目沟通进度并汇报给经理。
任职要求：大专以上学历，有制造业文职经验，吃苦耐劳，服从领导安排。基础办公软件熟悉。